Максим Калашников: Надо не забывать о советском принципе развития экономики

Из СМИ узнал про заявление руководителя Администрации Президента РФ Сергея Иванова. Он сказал, что кадровая политика разрушена, ее необходимо возрождать и, более того, речь зашла об использовании советского опыта.

Не прошло и двадцати лет, как признали очевидное. Спасибо и на этом. Но дело в том, что к советской кадровой политике прилагалась и советская индустриализация. Я хорошо помню, как знакомый моего отца в СССР пошел на повышение, поскольку смог увеличить на птицефабриках Одесской области производство бройлеров в четыре раза. Его потом перевели на республиканский уровень. Знаю и пример советского управленца, который вывел свой район в передовые, добился хорошей урожайности, и его назначили в комиссию партийного контроля в Москве. То есть людей выдвигали по конкретным результатам их деятельности.

Конечно, были и карьеризм, и взятки, и воровство, но даже в позднем, загнивавшем СССР в основном все-таки отбирали кадры по деловым качествам. Но где сейчас в РФ можно проявить свои управленческие таланты? Узенькое поле осталось, некоторые примеры есть, но я считаю, что происходит это вопреки общей экономической политике.

Так что, вспоминая о советских кадрах, надо не забывать о советском принципе развития производительной экономики.